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Workshop am 18.09.2025: Vielfalt verbinden -Teamzusammenhalt stärken

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Inhaltsverezeichnis

Am 18. September 2025 findet ein ganztägiger Präsenz-Workshop bei der Caritas Stuttgart statt. Die Runde wurde geöffnet, Führungskräfte aus allen Branchen und Unternehmen sind herzlich eingeladen, daran teilzunehmen. Dieses Training bietet praxisnahe Impulse für Führungskräfte, die eine wertschätzende Teamkultur gestalten und Inklusion aktiv leben möchten. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Rolle, lernen Strategien zur Förderung von Vielfalt kennen und entwickeln konkrete Maßnahmen für ihren Führungsalltag.

Situation

Die Herausforderungen rund um Vielfalt, Inklusion und Diskriminierung begegnen uns überall – ob am Arbeitsplatz, im Vereinsleben oder in der Gesellschaft. 

Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle dabei, eine inklusive Kultur zu fördern und die richtigen Rahmenbedingungen für ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen. Doch echte Veränderung braucht ein klares Verständnis dafür, was Diversity, Equity, Inclusion & Belonging bedeuten und wie diese Werte aktiv im Führungsalltag umgesetzt werden können. Ein diverses und inklusives Team fördert Innovation, stärkt die Zusammenarbeit und trägt nachhaltig zum Erfolg der Organisation bei.

Inhalt

● Verständnis schaffen: Warum ist Vielfalt nicht nur ein Ideal, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor? Was bedeuten Diversity, Equity, Inclusion & Belonging für Führungskräfte und welche Diversity-Dimensionen gibt es?

● Inklusive Sprache & Verhalten stärken: Wie können Führungskräfte ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld schaffen?

● Diskriminierung erkennen und vermeiden: Wie entstehen unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) und welche Auswirkungen haben sie auf Teamdynamiken?

● Stereotype und Mikroaggressionen reflektieren: Wie kann man sie erkennen, ansprechen und abbauen?

● Allyship als Führungsaufgabe: Wie können Führungskräfte als aktive Verbündete für Vielfalt und Inklusion agieren?

● Best Practices: Wie setzen erfolgreiche Organisationen Vielfalt und Inklusion um? Welche Strategien lassen sich auf das eigene Team übertragen?

● Gemeinsame Strategieentwicklung: Erarbeitung erster konkreter Ansätze für das eigene Team

Ziel

Dieses Training bietet Führungskräften praxisnahe Impulse, um eine wertschätzende Teamkultur zu gestalten und Inklusion erfolgreich zu leben. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Rolle, erlernen Strategien zur Förderung von Vielfalt und entwickeln konkrete Maßnahmen für ihren Führungsalltag.

Zielgruppe


Führungskräfte aus allen Bereichen

Termin

18.09.2025

09:00–17:00 Uhr

Ort

Stuttgart

Preis

Normalpreis: 275,- €

CVS-MA: 240,- €

Kontakt / Anmeldung

Caritas Bildungszentrum Stuttgart

Schwabstrasse 57

70197 Stuttgart

0711 490 542 17

bildungszentrum@caritas-stuttgart.de