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YOUR TURN TO ACT
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YOUR TURN TO ACT

Rassismuskritisches Denken und Handeln in Ihrem Unternehmen

Ein einziger Rassismusvorwurf kann erhebliche Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben. Daher ist proaktives Handeln entscheidend. Bei Diversity Connects sind wir darauf spezialisiert, Ihre Unternehmenskultur zu stärken und wirksame Maßnahmen gegen Rassismus zu ergreifen.

Unser speziell entwickeltes Training ermöglicht Ihren Mitarbeitenden, Rassismus als gesellschaftliches Phänomen zu verstehen und konkrete Handlungsoptionen zur Intervention zu entwickeln. So kann Ihr Unternehmen aktiv dazu beitragen, eine rassismuskritische Kultur zu fördern.

Unsere Schulung geht über Sensibilisierung hinaus und konzentriert sich auf praxisnahe Handlungsstrategien, um mögliche Rassismusfallen in Ihrem Unternehmen zu vermeiden. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Team zu stärken und eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren, in der Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden.

Inhalte:

  • Rassismus als gesamtgesellschaftliches soziales Konstrukt verstehen und sich darin verorten können, um ein Bewusstsein für die Auswirkungen dieses Phänomens auf das Arbeitsumfeld und die individuellen Erfahrungen der Mitarbeiter zu schaffen
  • Kenntnisse über Machtstrukturen und Möglichkeiten der eigenen Intervention im Unternehmen erarbeiten
  • Sensibilisierung für die Macht der Sprache und Hilfestellung bei der Erarbeitung rassismuskritischer Sprache innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Aufbrechen von Stereotypen und Vorurteilen, um Ihr Unternehmen für Menschen unterschiedlichster Kulturen weiter zu öffnen

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